Eureka

Op de oproep in #Ontsecretaressen zoekt Ontsecretaresse “Wil jij het team komen versterken als Community Management Supporter, alias Ontsecretaresse?”, heeft Saskia Wekema haar persoonlijke blog ingestuurd.

Vanaf het moment dat ik als secretaresse begon, haalde ik de meeste voldoening uit de banen waar ik mijn gang kon gaan en waar het ondersteunen van iemand bijzaak was. Ik ben voorstander van het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Als je er een zootje van maakt, los je de problemen ook zelf op. Wat had en heb ik een hekel aan het zijn van een sloofje. Ik ben geen hond. Durf te zeggen dat je een klus oppakt en dat je tot het einde er voor gaat. Durf een fout toe te geven. En schakel mensen in als jij van iets wat minder kennis hebt en zij wat meer, want samen weet je nu eenmaal meer. Ik ben op mijn best als ik kan regelen, plannen, organiseren, er op uit kan en niet vast zit aan een bureau van 8.30 tot 17.00 uur.

Twee jaar geleden las ik over #Ontsecretaressen. Dat is waar ik al tien jaar midden in zat. Verder kijken dan je functietitel en functiebeschrijving lang is, want ik kan en wil meer dan daar in staat. Verder kijken dan je werkplek, want die van mij bevindt zich liever niet enkel tussen vier muren. #Ontsecretaressen en de relatie met de nieuwe organisatie, het nieuwe werken, netwerken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen, het continue meebewegen op de golf van verandering; dat spreekt mij erg aan. Je staat er niet alleen voor. Ik heb onbewust altijd gekeken naar hoe ik mijn werkdag zo leuk mogelijk kon maken. Doe ik dingen die ik leuk vind, is de balans tussen noodzaak en voldoening goed? Heb ik mensen om mij heen die me kunnen helpen met de dingen die ik minder goed doe, om wat voor reden dan ook? Meestal is het antwoord ja.

Superbaan

Ik heb een super baan, want ik heb hem zelf kunnen co-creëren. Mijn baan benauwt me niet, want ik zit nergens echt aan vast en ik hoef met bijna niemand rekening te houden. Ik laat weten waar ik ben en wat ik doe, zodat ik gevonden kan worden als iemand me nodig heeft. Op, of liever nog, voor de afgesproken deadline lever ik mijn productie op. Tot die tijd ben ik vrij om waar en wanneer ik wil de afgesproken productie tot stand te brengen. Dat is voor mij werken in 2013 en verder. Niet perse locatie-, activiteit- en tijdgebonden, met duidelijke afspraken en met het achterlaten van een bericht waar je bent. Goede, wederzijdse communicatie daar draait het om.

Kandidaatstelling

Toch mis ik iets. Ik denk dat ik in een verkeerde regio en branche werk om nog meer op mijn plaats te zijn. Maar misschien zie ik de kansen niet liggen? Daarom mijn kandidaatstelling. Ik wil meer met social media. Ik denk dat het slim, juist, toegankelijk en herkenbaar inzetten van social media leidt tot het hebben van een goed bedrijf en het nog beter maken van je bedrijf. Praat niet over jezelf, maar laat anderen dat voor je doen. Bij voorkeur positief, maar wanneer er negatieve uitingen zijn, kun je daar ook iets van leren en daar moet je iets mee doen. Volgens mij is het goed inzetten van de juiste social media tools belangrijk om gevonden te worden, om goodwill te kweken, om jezelf en je bedrijf te presenteren.

Ik zie in het zijn van de nieuwe @ontsecretaresse een kans om te leren hoe je een merk goed, herkenbaar, duidelijk presenteert op de social media. En hoe je mensen verbindt om tot een levendige, unieke en bruisende community te komen. Natuurlijk hoop ik dat op termijn #Ontsecretaressen een positief effect heeft op mijn eigen ontwikkeling.
Ik wil ondersteuners in Nederland laten zien dat er een golf in beweging is. Ik zit bovenop die golf en probeer hem een beetje voor te zijn, zodat ik de snoepjes van het strand kan pakken. Ik wil laten zien dat #Ontsecretaressen niet eng is, dat het staat voor nieuwe kansen en het inzetten van je talenten om zo samen met anderen tot een goed, beter, best product of dienst te komen. Ik wil de #Ontsecretaressen community prikkelen en uitdagen en ervoor zorgen dat het een plek is waar mensen van elkaar leren, elkaar uitdagen en op de golf van verandering stappen. Het moet de plek blijven waar innoverende secretaressen elkaar ontmoeten, virtueel en in real life. Dit kan ik niet alleen, een community draait op actieve leden, dus laat van je horen en ga mee op die golf zodat er voor jou ook nog snoepjes op het strand zijn.

Op 16 april wordt tijdens de Ontsecretaressedag bekend gemaakt wie de vacature van Ontsecretaresse mag gaan vervullen. Heb jij interesse? Stuur dan je motivatie (aanleveren kan tot maandag 8 april) in de vorm van een blog (maximaal 800 woorden) per mail waarin je uitlegt waarom jij de beste Ontsecretaresse bent.

Meer van Saskia Wekema kun je vinden op haar eigen Blog. Zij is op Social Media actief onder de volgende accounts Twitter, LinkedIn en Facebook.